People-Centered Analytics · ONA

Decisões mais
inteligentes sobre
pessoas.

Mapeamos e analisamos redes organizacionais para transformar percepções vagas sobre estrutura, força de trabalho e talentos em dados acionáveis para o C-Level.

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O que fazemos

O organograma mostra a estrutura. As redes mostram a realidade.

Por trás dos organogramas formais existem interações que mostram de fato como a organização funciona e como o trabalho acontece. A xpread traz uma compreensão integrada e sistêmica da organização — que só as redes conseguem capturar.

O que antes era invisível agora pode ser mapeado, visualizado e mensurado. Com escala global e presença no Brasil, elevamos os insights de People Analytics para um novo patamar.

01

Mapeamento de redes organizacionais

Visualizamos conexões reais entre pessoas, times e áreas — revelando como o trabalho flui na prática.

02

Dados acionáveis para o C-Level

Transformamos percepções vagas sobre estrutura e talentos em insights concretos para decisões estratégicas.

03

Escala global, contexto brasileiro

Metodologia de padrão internacional totalmente adaptada à cultura organizacional do Brasil.

Você sabe como a estrutura da sua empresa realmente funciona?

Colaboração, influência, gargalos, silos — tudo isso existe na sua organização agora, invisível. A xpread torna isso visível, mensurável e acionável.

Casos de uso

Quais desafios a xpread resolve?

01

Gestão de Talentos e High Potentials

  • Quem tem alta influência e alto score nas avaliações?
  • Quem são os possíveis sucessores em posições-chave?
  • Quem mais evolui sua influência ao longo do tempo?
  • Quem representa risco de turnover?
02

Influenciadores e Pessoas Chave

  • Quem são as pessoas mais influentes na rede?
  • Quem melhor incorpora os valores organizacionais?
  • Quem é fonte de energia e motivação no trabalho?
  • Quem é fonte de confiança e conhecimento confiável?
03

Integração e Quebra de Silos

  • Como as áreas se conectam e colaboram entre si?
  • Qual a dinâmica de dependência entre times?
  • Quem exerce o papel de ponte entre áreas?
  • Quem representa gargalo na colaboração?
04

Diversidade & Inclusão

  • Como a diversidade está integrada à rede organizacional?
  • Qual o nível de influência de pessoas que representam diversidade?
  • Como comunidades existentes se conectam entre si?
05

Cultura, Clima e Engajamento

  • Relação entre engajamento e qualidade da colaboração.
  • Conectividade e coesão da rede organizacional.
  • Reciprocidade dos vínculos entre colaboradores.
  • Nível de concentração de influência e dependência.
06 — 07

Experiência do Colaborador e Gestão do Conhecimento

  • Quem acelera o onboarding de novos colaboradores?
  • Como fazer avaliações de performance mais justas?
  • Como skills e conhecimentos estão distribuídos na organização?
Plataforma

Tecnologia robusta. Interface intuitiva.

Visualização interativa das redes

Gráficos que revelam a estrutura real da colaboração nos níveis macro e micro.

BI & Dashboards em tempo real

Métricas de colaboração sempre atualizadas para gestores e C-Level.

Coleta ativa e passiva integrada

Network Surveys, Pulse Surveys, Microsoft 365, Google Workspace, Slack e Asana.

Análise de respostas abertas via IA

Processamento automático de feedback qualitativo com identificação de padrões acionáveis.

Diferenciais

ONA de um jeito diferente.
E melhor.

Metodologia de referência europeia com agilidade e adaptação à realidade brasileira — entregando análises que fazem sentido na prática.

01

Simples e intuitiva

Transforma dados complexos de redes em visualizações interativas compreensíveis para qualquer gestor.

02

Padrão EU, contexto brasileiro

Metodologia de referência europeia totalmente adaptada à cultura organizacional do Brasil.

03

Integração com ferramentas e bases de dados

Conecta-se a Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Asana e mais para enriquecer as análises.

04

Plug & Play — setup ágil e fluido

Implantação rápida sem projetos longos. A organização começa a gerar insights rapidamente.

05

Customizável para cada organização

Pesquisas, métricas e dashboards adaptados às necessidades específicas de cada cliente.

06

Dados everywhere

Acesso e exportação fácil de dados para alimentar análises internas e integrações com outras ferramentas.

Clientes

Empresas líderes confiam na xpread

De startups a grandes corporações globais, ajudamos organizações a enxergar o que o organograma não mostra.

Avenue
BTG Pactual
Itacamba
Perbras
SYN
Travelex
Confidence
Mercedes-Benz
PepsiCo
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7Casos de uso
🌍Escala global
ONAEspecialização única

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Co-founder & CEOVinicius Buso
Co-founder & CSOFábio Milnitzky